회사/산업 · LS일렉트릭 / 모든 직무
안녕하세요. LS ELECTRIC의 신입사원 교육에 대해 여쭤보려고 합니다. 신입사원이 입사하면 어떤 교육 과정을 거치게 되는지, 구체적인 커리큘럼이나 교육 일정에 대해 알고 싶습니다. 특히 전력이나 자동화 분야 실무 관련 교육이 포함되는지 궁금합니다.
2025.08.10
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안녕하세요 이번에 LS일렉트릭 채용형 인턴에 지원하기 위해 직무를 보는데 턴키PJT라는 직무에서 상세직무에 - 턴키 PJT 제안, 견적, 기술지원 및 수행 - 전력 계통 설비 엔지니어링 과 같은 일을 수행한다고 하는데 이해가 잘 되지 않아서 여쭙고 싶습니다. 턴키 PJT라는 직무가 정확히 어떤 일을 수행하는지 궁금합니다!!
면접을 준비하고 있는데 면접기출 질문을 찾아보니 우리 회사 문화에 대해 아는 것이 있느냐 라는 질문이 있었습니다 하지만 여기서 말하는 문화가 어떤 것인자 감이 안잡혀서 질문 드립니다 유연근무제,pc off와 같은 복지나 직원들 어학 능력 향상을 위한 다양한 프로그램 같은 걸 말해도 되는지, 혹은 기업 문화라 함은 어떤 것을 의미하는 것일까요?? 그리고 혹시 LS일렉트릭 현직자분들이 계시다면 LS일렉트릭의 문화가 어떤 것이 있는지 정보 부탁드립니다
대기업 전문 학사 이상 지원 공고에 4년제가 지원하게 돼서 합격하게 될 경우 연봉이랑 승진 등 전문 학사 취급받나요 아님 4년제랑 같은 취급 받나요?
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답변 1
채택된 답변멘티님, LS ELECTRIC 신입사원은 먼저 LS그룹 전체 연수(약 2주) 후 본사 입문교육(2~3일 내외)을 통해 회사와 사업 비전, 조직 이해, HR·IT 보안, 윤리경영 등 오리엔테이션 과정을 거치게 됩니다. 이후 전력, 자동화, 스마트에너지 등 제품군별 실무 중심 교육이 실제로 포함되어 각 제품(전력기기, 자동화기기 등)의 원리, 운용법, 산업 적용 사례, 실습 위주 체험 과정이 별도 운영됩니다. 입문교육 외에도 실무 현장 OJT 및 멘토링, 실전 업무에 필요한 팀 활동과 롤플레잉, 피드백 중심의 적응 과정도 마련되어 있어 교육 과정에서 이론과 실습이 균형 있게 배분됩니다. 자동화와 전력, PLC 활용 등은 실제 시나리오 실습, 문제 해결형 워크숍 등을 병행하며, 이후 필요시 추가 전문 심화교육(연수원 과정)이 이어집니다. 입사 직후부터 전력·자동화 실무에 대한 기본·실습 교육이 공식적으로 제공되니 커리큘럼이나 일정은 채용 시기별로 소폭 변동될 수 있으나, 실무 연계성은 충분하게 보장됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
